Descrição da Vaga
- Coordenar processos de recrutamento e seleção de pessoal (estratégico/operacional) - Conduzir processo de integração de novos colaboradores;
- Promover as ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
- Acompanhar plano de cargos e salários - Acompanhar sistema de comunicação interna;
- Atuar junto ao planejamento estratégico e BSC, apoiando os gestores.
- Elaborar e apresentar os indicadores de RH (PRH1) - Responder pela elaboração e condução do plano anual de Endomarketing - Conduzir as reuniões do Comitê de Gestão de Pessoas, elaboração das atas/pautas e condução do processo;
- Responder pela gestão da área de T&D - Responder pelas atualizações no POP, assegurando o cumprimento de seus procedimentos;
assim como acompanhamento de auditorias no setor;
- Coordenar a gestão do Plano de Retenção de Talentos e Sucessão;
- Atendimento, valorização e assistência aos colaboradores, entre outras atividades.
Local de trabalho: Mairiporã, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
