Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: ADMINISTRAÇÃO Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: 8h às 17h48 (De segunda à sexta) Benefícios: Refeição no local, Transporte fretado Responsabilidades e Experiências desejáveis: Principais Responsabilidades: Desenhar e desenvolver processo de controle e manutenção de HeadCount;
Desenhar processo de aquisição, armazenagem e distribuição dos dados;
Garantir a qualidade da entrega de dados do RH, compreendendo o problema proposto e quais os planos necessários para resolvê-lo.
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Atuar em problemas e melhorias de dados de RH.
Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos otimizando a entrega dos projetos das áreas de RH;
Garantir a confiabilidade dos dados armazenados quanto à qualidade, veracidade e disponibilidade, através análises e comparações;
Aplicar a melhor abordagem de armazenagem dos dados;
Realizar a implementação e manutenção de controle de indicadores de RH (absenteísmo, turnover e etc).
Realizar relatórios e apresentações de resultados Escolaridade: Ensino Superior Completo – Cursos: Administração, RH, Psicologia, Análise de Dados , Processos Gerenciais, Contabilidade entre outros cursos correlatosPré Requisitos: Possuir Excel Avançado Conhecimento Avançado em todo Pacote Office Conhecimento em Power Query e Controle de Indicadores Conhecimento em Power BI/Dashboard Conhecimento em KPI/ HeadCount e planejamento estratégico Tipo de Contrato: Temporário (Em torno de 6 meses) com grande chance de efetivação
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
