Descrição da Vaga
Cód.
da vaga: 2166Analista de Recursos Humanos Jr em Guarulhos - SPPublicado hoje•Preposta da empresa;
•Monitorar o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho;
•Aplicar penalidades aos colaboradores (advertências, suspensões, dispensa por justa causa etc.
) com autorização da gestão;
•Contratar e dispensar colaboradores, observados os impactos e disponibilidade financeira da empresa com supervisão da gestão;
•Recrutar e selecionar candidatos, conforme os procedimentos existentes e o perfil de cada cargo, visando a ocupação de cada posto de trabalho com as competências adequadas;
•Contratar e treinar os novos colaboradores, conforme normas internas, visando à preparação e a integração do novo colaborador ao seu posto de trabalho;
•Conduzir a Comunicação interna, através dos canais e ferramentas mais adequadas à cada público e conteúdo, visando o total entendimento dos assuntos transmitidos aos trabalhadores;
•Atender os trabalhadores nos assuntos de RH, visando esclarecer dúvidas e solucionar problemas que surjam em decorrência da atividade desempenhada;
•Realizar interface com as lideranças, os conscientizando sobre seus papéis e ajudando na solução dos problemas visando o cumprimento de todas as normas da Empresa e práticas trabalhistas;
•Implantar e conduzir os programas de RH, conforme necessidade, visando o melhor desempenho dos Recursos Humanos da empresa;
•Ações de Endomarketing;
•Entrevista de desligamento;
•Elaborar e manter as descrições de cargos atualizadas;
•Elaborar e manter NR1 Ordem de serviço atualizadas;
•Elaborar PAT (Programa Anual de Treinamento);
•Responsável pela auditoria ISO, conforme procedimento do setor;
•Fechamento de Indicadores mensais;
•Controle de Absenteísmo e Rotatividade;
Cargo:Analista de Recursos Humanos JrTipo de Contrato:CLT (Efetivo)Área profissional:Recursos HumanosNúmero de vagas:1Benefícios:Benefícios: Café de manhã, Cesta Básica, após a experiência de 90 dias Convênio Médico e OdontológicoRequisitosEscolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:•Residir em Guarulhos ou proximidades;
•Formação: Superior em Recursos Humanos ou similares.
•Experiência: Mínima de 05 anos do cargo ou analista de Recursos Humanos •Desejável: Conhecimento da Legislação Trabalhista Brasileira e recrutamento e seleção;
•Conhecimentos: Excel Intermediário;
•Desempregada;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.