Descrição da Vaga
Será responsável por todas as rotinas da área, atender os prazos estipulados no cronograma mensal, propor melhorias e novos projetos, bem como suportar as necessidades dos HRBPs e melhorar a satisfação dos colaboradores com os processos de Gente & Gestão.
Quais serão as suas responsabilidades?
● Revisar e conferir os lançamentos na folha de pagamento.
● Conduzir as rotinas do departamento pessoal.
● Promover a manutenção e fechamento do ponto eletrônico garantindo as informações necessárias para os HRBPs realizarem os apontamentos.
● Implementar novos benefícios e administrar os atuais da empresa.
● Criar o programa de saúde e qualidade de vida.
● Responsável por levantar a documentação de rotinas trabalhistas e fiscalizações.
● Realizar homologações e ser preposto em audiências quando necessário.
● Gerir as Convenções Coletivas de Trabalho, bem como organizar as contribuições patronais e assistenciais.
● Atender auditorias e suas necessidades.
● Apoiar a construção do orçamento e monitorá-lo mensalmente.
● Gerir os fornecedores da área e realizar os pagamentos no sistema Fluig (Protheus).
● Colaborar na elaboração e revisão de políticas, programas e práticas de remuneração e benefícios.
● Fornecer suporte aos HRBPs sobre questões relacionadas a remuneração e benefícios.
● Controlar e alimentar relatórios gerenciais diversos da área de Gente & Gestão.
● Criar e aplicar treinamentos dos temas sob a sua responsabilidade.
Conhecimentos
Principais requisitos:
? Experiência comprovada na área, preferencialmente em empresas onde teve que criar e organizar processos.
? Orientação para resultados e foco no atingimento das metas da área.
? Mentalidade orientada para soluções e disposição para lidar com ambiguidade.
? Gostar de trabalhar com diversas iniciativas ao mesmo tempo e ambiente de start up (velocidade nas entregas e dinamismo).
? Agilidade, perfil hands on e propositivo.
? Experiência na criação de apresentações e análises avançadas no Excel.
Perfil desejado:
1. Formação Acadêmica:
? Graduação completa e Pós-graduação / MBA desejável.
2. Tempo de Experiência:
? Experiência Senior adquiridos preferencialmente no Varejo, Telecomunicações, Tecnologia e/ou startUps.
3. Outros Requisitos:
? Desejável experiência com o Protheus.
? Disponibilidade para trabalhar em São Paulo.
Horário de Trabalho
Presencial de segunda a sexta
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
