Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h às 17h48 (segunda-feira a sexta-feira) Benefícios: Seguro de vida, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Vale alimentação Responsabilidades e Experiências desejáveis: Empresa no ramo de energia solar está contratando para:Analista de Recursos Humanos JúniorAtividades:Atuar nos processos de RH atendendo e orientando os empregados e gestores em suas dúvidas e necessidades;
Atuar nas rotinas de departamento de pessoal e benefícios efetuando movimentações (inclusões/alterações/exclusões/recargas), esclarecer dúvidas e orientando os empregados ;
Conferir as informações da folha de pagamento acompanhando os lançamentos e solicitando ajustes, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista ;
Agendar exame admissional e/ou demissional;
Realizar o processo de admissão e cadastro no sistema de empregados recém-admitidos e seus dependentes;
Realizar treinamento de Integração e outros relacionados a área;
Realizar levantamento das necessidades de treinamentos;
Encaminhar a documentação demissional, a fim de executar os cálculos das verbas rescisórias ;
Realizar a homologação rescisória, sanando todas as dúvidas e orientando o ex-empregado para os próximos passos ;
Realizar o acompanhamento dos atestados médicos, acompanhar o período de afastamento e a data prevista de retorno dos empregados ;
Realizar a gestão e organização da documentação física e digital da empresa e empregados;
Confer ir e acompanhar os agendamentos e pagamentos das férias dos empregados;
Realizar processo de Recrutamento e Seleção;
Fazer acompanhamento de período de experiência;
Realizar Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
Realizar entrevista de desligamento;
Organizar e realizar eventos e ações de Endomarketing;
Auxiliar na estruturação corporativa dos processos de RH contribuindo na elaboração dos procedimentos e políticas;
Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de complexidade quando necessário.
Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Experiência com gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
onboarding, folha de pagamento, benefícios e pesquisa de clima;
Conhecimento do pacote office.
Salário: R$3.000,00Benefícios: Seguro de Vida, VT ou Auxílio Combustível e VA (R$18,00 por dia)Horário de Trabalho: 08h às 17h48 (segunda-feira a sexta-feira)Regime: CLTFormato: PresencialLocal de Trabalho: Minaslândia – BH
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
