Descrição da Vaga
A dti é uma empresa de transformação digital e tecnologia! Squads driving business agility! Somos a parceira ideal para organizações que querem se tornar ágeis, trabalhamos com squads oferecendo soluções específicas para cada modelo de negócio a partir da cultura ágil e design thinking, visando sempre a melhor experiência para o nosso cliente.
Para saber tudo sobre a mentalidade ágil confira nosso podcast, "Os Agilistas" disponível no spotify, itunes, soundcloud, plataformas similares e no nosso site! somos nativos digitais com alma de artesãos.
somos a dti, digital crafters Uma empresa WPP.
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com REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office: Excel e Power Point;
Estar regularmente matriculado em algum curso de educação superior ou técnico;
Disponibilidade para fazer 2 anos de estágio ;
Disponibilidade para trabalhar de modo híbrido;
Ter disponibilidade para fazer as 6hs de trabalho entre 8h e 19h (total: 30hs semanais).
REQUISITOS DESEJÁVEIS: Afinidade com subsistemas de recursos humanos;
Ter atuado anteriormente em algum projeto relacionado à gestão de pessoas e RH.
Acompanhar dados, métricas e indicadores de Recursos Humanos;
Produzir relatórios para lideranças e pessoas de RH;
Apoiar a comunicação interna e auxiliar em processos de endomarketing;
Acompanhar o processo de onboarding, auxiliando na montagem de kits, comunicação com fornecedores e novos Crafters;
Auxiliar em ações, atividades relacionadas à Diversidade e Inclusão.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
