Descrição da Vaga
Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, DHO, Gestão de Clima e Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção, Onboarding, gestão de indicadores de desempenho, endomarketing, comunicação interna, Planejamento estratégico e eventos corporativos, dentre outras atividades.
2600,00 Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
Pós em Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas será um diferencial.
Habilidades em Excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos).
Experiência com Processo Seletivo por competências a nível operacional e estratégico.
Experiência com Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho.
Conhecimentos em processos de Gestão de Pessoas, Disponibilidade para viagem.
Possuir CNH Veículo (Moto ou Carro) será um diferencial.
Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
