Descrição da Vaga
DUX (substantivo) do latim, Líder.
Formada em 2015, a DUX é uma empresa brasileira, focada em saúde e nutrição .
Nosso principal objetivo é de prover saúde para a humanidade, avançando em cada espectro de sua vida, para que a população tenha uma natureza forte, saudável e vibrante.
Buscamos fazer isso de forma sustentável e em harmonia com a natureza , usando ciência e tecnologia como aliadas na busca de soluções cada vez mais inovadoras e de qualidade.
Nossa ambição é ser a melhor empresa para você, para nós e para o planeta!! Nós projetamos, desenvolvemos e fabricamos suplementos e vitaminas avançadas que potencializam a capacidade humana e, para isso, usamos somente os melhores ingredientes em nossas composições, priorizando matérias primas naturais, limpas e sem ingredientes inferiores.
Somos uma empresa com mais de 450 profissionais sonhadores, construtores e realizadores, que almejam participar de algo grandioso.
Queremos deixar um legado de transformações positivas na sociedade e buscamos por pessoas que se contagiem com nosso propósito de NUTRIR OS SONHOS DO MUNDO , por meio de produtos pensados para proporcionar o que há de melhor em saúde e bem-estar.
Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração e áreas correlatas;
Forte vivência com recrutamento e seleção;
Excel intermediário;
Atuação com plataformas como: Gupy, Linkedin Recruiter e Google Meet.
Conduzir os processos de recrutamento e seleção end-to-end com foco em vagas corporativas, fábrica e comerciais, em todos os seus níveis de senioridade;
Alinhamento de perfil junto à área solicitante;
Publicação de vagas, triagens de currículos e aplicação de testes/cases;
Entrevistas online em português e em inglês;
Elaboração de pareceres de entrevista;
Manutenção da plataforma Gupy;
Atualização e acompanhamento de indicadores da área;
Envio de feedbacks e cartas propostas;
Direcionamento de candidatos(as) para admissão;
Gestão de consultorias de R&S parceiras;
Realizar benchmark de boas práticas de R&S, coletando insights para melhoria de processos internos;
Participação em feiras e eventos;
Buscar de forma constante, contribuir para o aperfeiçoamento dos processos seletivos da DUX;
Contribuir para os outros subsistemas de RH a partir das informações obtidas na área de R&S.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
