: ? - Definir objetivos e resultados da área de Recursos Humanos, através de alinhamentos às estratégias organizacionais e ferramentas de gestão e desenvolvimento; - Desenvolver e implantar melhores práticas...
responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, alinhadas às necessidades da empresa e ao perfil dos candidatos desejados; - Realizar a triagem curricular, entrevistas...
, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da empresa e as melhores práticas do setor.Gerencia a área de recursos humanos: planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento...
