Vaga de Gerente de Recursos Humanos em Barueri/SP

Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa com iniciativa e muita vontade de aprender! Nosso ambiente é dinâmico e proporciona autonomia na execução das atividades :) O que você precisa ter? ? • Ensino Superior Completo + Pós Graduação • Conhecimentos Técnicos pertinentes a carreiras ;
• Coordenação de processos, projetos e pessoas • Gestão do Negócio;
• Domínio em Gestão de Pessoas;
Sobre as atividades, você irá: ? - Definir objetivos e resultados da área de Recursos Humanos, através de alinhamentos às estratégias organizacionais e ferramentas de gestão e desenvolvimento;
- Desenvolver e implantar melhores práticas de gestão de pessoas para a organização, acompanhando o mercado;
- Manter alinhamento com a equipe gerencial, referente às praticas da área de Recursos Humanos, a fim de estabelecer a cultura e o atendimento das expectativas organizacionais;
- Garantir que projetos e atividades de Recursos Humanos atendam os objetivos e resultadosestipulados, subsidiando a equipe com ferramentas e conhecimento;
- Garantir o correto andamento dos processos dos subsistemas de Recursos Humanos, orientando, capacitando e motivando a equipe para a busca dos objetivos demandados;
- Acompanhar as rotinas de Business Partner junto à Coordenação, garantindo os resultados das ações e a aproximação do Recursos Humanos aos clientes internos da empresa;
- Planejar budget junto a Diretoria e a utilização na área de Recursos Humanos, através de implantação e implementação de melhores práticas, ferramentas, consultorias, além de desenvolvimento organizacional e comunicação interna eficaz;
- Manter equipe de Recursos Humanos capacitada e motivada, através de ações e feedbacks;
- Garantir o cumprimento das rotinas de pessoal, benefícios e tudo que tange leis trabalhistas e necessidades legais;
- Desenvolver planos de atração, retenção e desenvolvimento, através de ferramentas de desempenho, remuneração, benefícios, clima e necessidades avaliadas, garantindo uma áreade Gestão de Pessoas adequada a organização;
Quais são as competências comportamentais que almejamos? ? • Liderança;
• Negociação;
• Inovação;
• Tomada de Decisão;
• Resiliência.

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