Descrição da Vaga
Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Implementar políticas e práticas de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa; Realizar o desenvolvimento e acompanhamento de planos de carreira dos funcionários; Promover ações de integração e engajamento dos colaboradores; Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a qualidade de vida no trabalho Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento de metas e objetivos. Responsável por todos os subsistemas de RH de construtora e incorporadora. Salário R$ 15.000,00 + Benefícios: 13 NF (13 salário), férias, vale refeição, vaga. Forma de Contratação CLT ou PJ: PJ- 12 notas- 13 salário incluso na nota mensal.
Conhecimentos
Experiência prévia em Recursos Humanos Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em gestão de pessoas Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Experiência em empresas do ramo da Construção Civil Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Horário de Trabalho
Horário Comercial
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
- Prestador de serviços (PJ)
