Descrição da Vaga
Estamos em busca de um profissional motivado e talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Júnior.
Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento, esta oportunidade é perfeita para você! Responsabilidades: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online);
3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores;
4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA);
5- Report de indicadores;
6- Administração da plataforma de treinamento;
7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos;
8- Realização de visitas às unidades e central para identificar oportunidades de treinamento;
9- Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais;
10- Apoio logístico aos treinamentos internos da empresa, incluindo reserva de salas, preparação de materiais didáticos e garantia da infraestrutura adequada;
11- Excelente comunicação, dinamismo, atenção aos detalhes, proatividade, foco em resultados, habilidades de redação e interpretação de texto.
Requisitos: - Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote Office e criação de conteúdo - Sólidas habilidades em relacionamento interpessoal, inteligência emocional e organização;
- Excelente comunicação, dinamismo e foco em resultados - Habilidades de redação e interpretação de texto.
Se você possui as habilidades para trabalhar como Analista de Recursos Humanos, envie seu currículo atualizado.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir essa oportunidade em mais detalhes.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
