Descrição da Vaga
Descrição do Cargo:
a) Administrativo geral: atendimento aos órgãos estaduais e federais, licença da prefeitura, AVCB, CRQ, MAPA e demais assistências na parte de documentos, apoio a recepção, participação em eventos realizados dentro e fora da Blondine, controle de e-mails, recebimento e conferência de documentos e mercadorias, contato e negociação com fornecedores e prestadores de serviços, abertura de pedido de compra no sistema SAP, entrada de notas fiscais, alimentação do sistema, preparo de relatórios, planilhas e etiquetas, apoio ao financeiro em programações de pagamento e contato com fornecedores, suporte às áreas de suprimentos, financeiro, produção, logística e marketing.;
b) Administração de pessoal: supervisão e conferência de processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, horas extras, preposta audiência x homologação, gestão de benefícios, controle de banco de horas, férias, comissão, reembolsos e bônus. Agendamento de exames médicos e ocupacionais, sanções disciplinares e comunicação com os funcionários e prestadores de serviço. Contato com a contabilidade e acompanhamento;
c) Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas de acordo com a ficha de cargo e competências, realização de entrevistas e técnicas de seleção, provas técnicas e situacionais, dinâmicas de grupo, entrevistas de feedback, entrevistas de desligamento, recrutamento interno e externo em todos os níveis da empresa. Implantação de descrição de cargos, pesquisas salariais, formatação de indicadores (KPIs), avaliações de desempenho, competência, clima organizacional, ajustes salariais, promoções internas, entre outros;
d) Segurança do trabalho: elaboração e implantação (PCMSO, PPRA, PPP e Laudo Ergonômico), execução de CIPA e SIPAT, cumprimento e treinamento das NRs, gestão de terceiros agregados e contratos (limpeza, portaria, extintores e refeitório), controle de EPI’s e brigada de incêndio. Acompanhamento de vistorias e controle anual das obrigações;
e) Endomarketing: Implantação de projetos sociais, campanhas de redução de absenteísmo e turnover, confraternizações, eventos, comunicação interna (newsletter) e endomarketing.
f) Treinamento e desenvolvimento: elaboração de programas de treinamento, relatórios, indicadores da ISO e acompanhamento de auditorias, manuais, cronogramas (LNT), matrizes de competências / versatilidade (PDI), calendários, materiais didáticos, viabilização e controle treinamentos externos (budget). Atuação como facilitadora, aplicando jogos e dinâmicas de grupo e ministrando diversos treinamentos comportamentais, qualidade, segurança do trabalho, entre outros.
g) Gestão: Controle de planilhas e documentos, atualização de relatórios para levantamento de informações, acompanhamento dos KPIs da área, avaliação de desempenho e controle do budget;
Conhecimentos
Desejáveis:
Experiência na função de RH a partir de 3 anos - Possuir CNH e Veículo Próprio
Morar em Jundiaí, Itupeva ou região próxima de ITUPEVA-SP
Ter disponibilidade de horário e acompanhamento de eventos esporádicos aos sábados
Ser extremamente organizado e inteirado na área trabalhista
Benefícios
- Restaurante na empresa
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18 horas.
Informações Adicionais
Interessados:
Enviar CV em PDF com pretensão salarial para Watts 11 9 8859 6611
Regime de Contratação
- Prestador de serviços (PJ)
