Descrição da Vaga
Somos uma empresa de Soluções em Transportes e Logística.
Junte-se a uma equipe que está transformando a maneira como o mundo se move! Com mais de uma década de experiência no mercado, somos especialistas na entrega Last Mile.
Nossa empresa está em constante expansão.
Nossos principais Clientes são: Americanas, Mercado Livre, Shopee, J&T, Marfrig, entre outros.
Estamos procurando pessoas apaixonadas e talentosas para se juntarem a nós nessa jornada emocionante.
Se você busca desafios, crescimento profissional e fazer parte de uma equipe que se destaca no segmento, venha trabalhar conosco.
Candidate-se agora e faça parte do futuro da logística! Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas à partir do 3º período ( Necessário comprovação) Habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento básico de ferramentas de informática, como pacote Office.
Assistência em Recrutamento e Seleção : Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e suporte na avaliação de candidatos.
Integração de Novos Colaboradores : Apoiar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo informações essenciais sobre a empresa, políticas internas, benefícios, entre outros.
Manutenção de Registros : Auxiliar na manutenção precisa e atualizada dos registros de funcionários, incluindo informações de contato, informações bancárias, benefícios, entre outros, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas.
Atendimento a Funcionários : Prestar suporte no atendimento às dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas internas e outros assuntos de RH, garantindo um alto nível de satisfação e resolução eficiente de problemas.
Processamento de Documentação : Auxiliar na preparação e processamento de documentação relacionada a admissões, demissões, alterações salariais, licenças, férias, entre outros, garantindo precisão e conformidade com os procedimentos estabelecidos.
Participação em Projetos de RH : Colaborar em projetos específicos de RH, como pesquisas de clima organizacional, programas de desenvolvimento de talentos, iniciativas de engajamento dos funcionários, entre outros, conforme designado.
Gestão de Informações e Relatórios : Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados a indicadores de RH, preparando relatórios e apresentações para suportar a tomada de decisão e identificar áreas de melhoria.
Suporte Administrativo : Prestar suporte administrativo geral ao departamento de RH, incluindo organização de arquivos, agendamento de reuniões, elaboração de correspondências e outras tarefas conforme necessário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
