Descrição da Vaga
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio .
Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Ensino superior em Psicologia Experiência de 2 anos na função Conhecimento Intermediário em Excel Buscamos um perfil que realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Planejamento, organização, execução e controle de processos relacionados a recursos humanos.
Gestão do Programa Jovem Aprendiz.
Foco no Recrutamento e Seleção, contratações presenciais e de maneira remota (incluindo outros estados).
Divulgação de vagas, análise de perfil e integração.
Controle de planilhas, indicadores e afins da área.
Elaboração e analise de relatórios analíticos e gerenciais.
Garantir as ações de engajamento da cultura e clima organizacional na unidade.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
