Descrição da Vaga
Somos um escritório de advocacia em operação há quase 30 anos.
Somos movidos pela vontade de fazer acontecer desde 1995, quando os então jovens sócios-fundadores investiram na criação de um sonho que saiu do papel, buscando oferecer um serviço de ponta nas áreas societária e tributária, reconhecendo sempre a necessidade de fornecer novas respostas jurídicas para um país em constante mutação.
Com o tempo, fomos adicionando outras áreas do Direito ao nosso escopo, atuando em quase 20 práticas, acumulando enorme bagagem durante os anos de privatização e concessão de serviços públicos, participando de operações históricas como a privatização da Vale, a privatização do setor elétrico e do setor de telecomunicações, bem como a reestruturação do setor financeiro e do setor siderúrgico.
Todo sucesso que conquistamos com os anos se deve principalmente àqueles que estão conosco trilhando suas vidas em nosso escritório.
Valorizamos cada um que segue ao nosso lado e que passou por aqui, com a eterna gratidão por sua dedicação e esforço em prol da nossa constante evolução.
Graduação completa;
Habilidades interpessoais, comunicação, empatia e proatividade;
E xperiência prévia em escritório jurídico será considerado diferencial.
O profissional irá atuar na área de RH de forma generalista, tendo como principais responsabilidades:Recursos Humanos: Responsável pelo recrutamento e seleção e ações de engajamento;
onboarding, treinamentos e avaliação de desempenho;
apoiar na elaboração e divulgação das políticas e processos de RH;
auxiliar na construção e implementação de novos projetos de RH e conduzir programas relacionados ao Clima, Cultura e Diversidade & Inclusão;
Remuneração e Benefícios : Auxiliar na administração de todo o processo de movimentação e negociação de benefícios;
elaborar e atualizar tabelas salariais;
realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
sugerir e acompanhar processos de definição da remuneração nos casos de admissão e promoção de profissionais;
monitorar a competitividade do Escritório em relação ao mercado;
suporte nos processos de departamento pessoal
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
