Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTION#vempramaqnelsonO Grupo Maqnelson possui 65 anos de mercado, com mais de 600 colaboradores, atuando em Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo nos segmentos deMáquinas Agrícolas, Irrigação, Drones, Locação de máquinas e equipamentos, Empreendimentos e Corretora de Seguros.
Seguimos boas práticas de governança corporativa buscando resultados sustentáveis aos acionistas, clientes, fornecedores e para as comunidades que atuamos.
Somos uma das empresas pioneiras no fornecimento de soluções e tecnologias para elevação da produtividade da agricultura no Brasil.
Nossos negócios focados no Agronegócio, mantém parcerias estreitas com os maiores fabricantes de equipamentos, serviços, soluções e tecnologia do mercado global, tais como John Deere, Valley, DJI Agriculture, dentre outros.
Atuamos com Empreendimentos Imobiliários com foco na construção de imóveis customizados no modelo built to suit, além de loteamentode áreas residenciais.
E, provemos as melhores soluções em seguros de máquinas agrícolas operando em nome das principais seguradoras do mercado brasileiro.
Venha fazer parte do nosso time!Queremos pessoas que compartilhem da nossa energia e entusiasmo pela criação da melhor experiência de nossos clientes.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSResponsabilidades e atribuições: - Analisar a Requisição de Pessoal, realizar reunião para entendimento do perfil da vaga, momento da área, necessidades do negócio, e alinhar expectativas com o Gestor solicitante em relação ao cronograma do processo;
- Incentivar e fortalecer o processo de aproveitamento interno e contratação de cotista;
- Identificar e se relacionar continuamente com as fontes de captação de talentos;
- Elaborar a peça da vaga para divulgação e disponibiliza - la nas fontes elegíveis, conforme planejamento de recrutamento e garantindo o padrão de comunicação;
- Atuar proativamente na busca de candidatos por meio de Hunting das vagas abertas;
- Realizar triagem dos candidatos conforme pré - requisitos desejados fazendo acompanhamento da efetividade da fonte de captação;
- Realizar processos seletivos, juntamente com o solicitante da vaga, seguindo o procedimento adotado e formalizar todas as etapas do processo na ferramenta oficial utilizada pela empresa;
- Dar visibilidade sobre o andamento do processo para o Gestor requisitante;
- Analisar as etapas do processo seletivo, dando feedback a todos os candidatos participantes;
- Manter atualizado o arquivo dos processos seletivos realizados;
- Acompanhar e reportar os indicadores de Atração e Seleção para o superior imediato;
- Acompanhar os índices de contratação legais por cota, alertando a empresa sobre os riscos e status quanto ao seu cumprimento;
- Avaliar o histórico profissional, financeiro e social do candidato;
- Confeccionar os Laudos dos candidatos finalistas, emitindo parecer técnico e ressalvas, se necessário;
para apoiar o requisitante da vaga na decisão pela contratação;
- Orientar e negociar com o Gestor a definição da data de admissão, zelando pelo cumprimento dos procedimentos internos;
- Acompanhar os novos admitidos ao longo do período de experiência (colaborador/gestor), identificando e tratando ruídos que possam ocasionar rescisão do contrato;
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSRequisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência com testes comportamentais e laudo dos mesmo;
Experiência com recrutamento e seleção;
Experiência com processos de RH e conhecimento da legislação trabalhista;
Desejável experiência no ramo de agronegócios;
Pacote office intermediário;
ADDITIONAL INFORMATIONBenefícios oferecidos: Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Gympass;
Zenklub (suporte psicológico);
Vale Transporte;
Meritocracia;
PLR.
Nossa história: evoluindo por geraçõesInspirar pessoas a inovar é contribuir para o desenvolvimento! O Grupo Maqnelson vem inovando por gerações fazendo história ao longo de mais de 60 anos.
Emprega diretamente mais de 560 pessoas contribuindo com a produção brasileira de alimentos, bem como para o avanço da produtividade e eficiência no campo e na cidade.
12 lojas no segmento agrícola, nas regiões de Minas Gerais e Goiás: Araguari, Uberlândia, Patrocínio, Uberaba, Frutal, Patos de Minas, Ituiutaba, São Gotardo, Itumbiara, Catalão, Goiatuba e Quirinópolis.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
