Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos em Curitiba/PR

Curitiba, PR
27/03/2024
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Descrição da Vaga

Nível: Auxiliar Cursos de: Administração com Enfase em Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: comercial  Responsabilidades e Experiências desejáveis: Posição: Assistente de Departamento Pessoal Localização: Capão Raso Tipo de Emprego: Tempo Integral Data de Início: Imediato Resumo do Cargo: Estamos procurando um Assistente de Departamento Pessoal experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe.

O candidato ideal será responsável por auxiliar nas operações diárias do departamento, com um foco específico em controle de ponto.

Este profissional será fundamental para garantir a precisão e a conformidade das informações relacionadas à presença e ao tempo de trabalho dos funcionários.

Responsabilidades: Auxiliar na administração e manutenção de registros de ponto dos funcionários.

Coletar e processar registros de horas trabalhadas, incluindo horas extras, licenças, faltas e folgas.

Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentos trabalhistas relacionados ao controle de ponto.

Resolver questões relacionadas a horários de trabalho, ausências e registros de ponto.

Colaborar com outros membros da equipe de departamento pessoal para garantir a precisão e a integridade dos dados.

Gerar relatórios regulares e ad hoc relacionados a presença e tempo de trabalho.

Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao controle de ponto.

Requisitos: Experiência prévia comprovada como assistente de departamento pessoal ou em função similar.

Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao controle de ponto.

Capacidade de interpretar e aplicar políticas internas e regulamentos trabalhistas.

Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes.

Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Proficiência em software de gestão de ponto e sistemas de RH.

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Diploma de ensino médio obrigatório;
formação adicional em administração, recursos humanos ou área relacionada será considerada uma vantagem.

Benefícios: Salário competitivo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.