Descrição da Vaga
Você também quer sonhar mais alto e transformar a sua carreira? A Mills é a maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina .
Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela).
Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantar , crescer e transformar.
Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.
Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto! Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada! #SomosGPTW #SomosPIONEIROS #SomosMILLS Superior completo, em Administração, Recursos Humanos, Psicologia;
Vivência em atividades de Atração e Seleção com foco em atendimento à área de Operações (Manutenção, Produção, etc), inclusive com atuação em consultorias de Recrutamento e Seleção.
Ter disponibilidade para atuar de modo híbrido em São Paulo - Pinheiros.
Informática: Word, Excel, Powerpoint (Intermediários).
Responsável por conduzir as iniciativas de atração para as posições relacionadas à linha amarela (maquinários pesados).
Recrutamento e a seleção de talentos por meio do uso de ferramentas, parcerias e técnicas de mercado.
Habilidade em se comunicar para servir como porta voz dos valores e desafios da Cia.
Visão sistêmica para intermediar as relações conectando as necessidades da área operacional com a capacidade de entrega do time atraindo profissionais alinhados e engajados com os desafios e valores da empresa.
Capacidade de inovar para propor soluções, ideias, novos projetos e criar oportunidades para área de R&S.
Flexibilidade para imaginar diferentes caminhos para resolver os problemas que poderão surgir ao longo de sua jornada.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
