Descrição da Vaga
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem.
Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
Ensino superior completo em Logística, Engenharia, Administração, Economia e áreas afins;
Experiência/longa vivência na área de logística e/ou operações;
Ter experiência liderando grandes equipes multidisciplinares com foco no usuário, na qualidade e na eficiência;
Poder se adaptar a ambientes mutáveis no curto prazo assim como na análise e administração de dados e métricas para a tomada de decisões;
Ter trabalhado com estratégica e orientação na resolução de problemas, bem como no diagnóstico, na identificação de oportunidades e na construção de soluções de alto impacto;
Necessário Excel avançado;
Conhecimento em gestão orçamentária;
Conhecimento de sistema ERP e/ou WMS;
Disponibilidade para viagem e mudanças.
Gerenciar e assegurar a melhor alocação de recursos, equipamentos e materiais nos contratos, bem como planos de contingência;
Apoiar os gerentes de contratos nas renovações e reajustes contratuais nas datas previstas, prezando pela saúde financeira de cada contrato, além de garantir medições mensais para faturamento conforme prevê cada contrato;
Implantar política e modelo de gestão em saúde e segurança com toda documentação necessária para atendimento aos requisitos aplicáveis;
Aumentar o rendimento de segurança, qualidade, produtividade e capacidade das operações;
Construir os estudos de viabilidade econômico-financeiro dos contratos por unidades de negócios para avaliação de resultados comparando realizado x contratado;
Alcançar as métricas operacionais da operação;
assim como identificar os desvios, propor ações de melhoria e orientar com sua equipe;
Construir e supervisionar uma equipe sólida, gerando um bom clima e comunicação entre os sites, além de desenvolver parcerias com áreas internas;
Gerenciar a equipe, para atingir os objetivos e resultados da unidade de negócio, incluindo contratar, capacitar, demitir, levar promoções ou movimentações para comitê e transferir os membros da equipe, para melhor performance de resultado dos requisitos contratados.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
