Descrição da Vaga
Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor.
É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais.
Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão.
Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Caso tenha interesse em nossas vagas e se identifique com o nosso propósito, inscreva-se em nossos processos seletivos.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas! Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;
Conhecimento em processamento de alta volumetria de dados;
Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, BI);
Domínio em ERP SAP;
Domínio da legislação trabalhista e obrigações acessórias.
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição: Atuação em todo o processo de Folha Pagamento na operação com o ERP SAP, tais como, processamento de salário mensal, rescisão, férias, remuneração variável/eSocial;
Processar e conferir a Folha de Pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais;
Garantir a aderência às legislações trabalhistas e acordos coletivos;
Processar e cumprir todas as obrigações acessórias, como REINF, DCTFWEB, FGTS Digital, eSocial, DIRF assegurando a entrega dentro dos prazos e conformidade legal;
Acompanhar e interpretar as atualizações da legislação trabalhista, convenções coletivas (CCT) e normas regulamentadoras, implementando as mudanças necessárias nos processos internos;
Dar suporte consultivo ao time conforme procedimentos normas da área, legislação trabalhista vigente e administração de pessoal.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
