Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista Júnior em Barueri/SP

Barueri, SP
12/04/2024
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Descrição da Vaga

Há 26 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como S aúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico.

Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BTO.

Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador! Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Confira as vagas e vem revolucionar a gestão das empresas! #VemSerBenner Vaga 100% presencial Necessário ter atuado de forma generalista com as atividades mencionadas na descrição.

Ensino superior completo;
Conhecimento em excel;
Diferencial ter atuado em empresas de BPO.

Atuação generalista, sendo responsável pelo processo de recrutamento, seleção, políticas internas, acompanhamento de indicadores, folha de ponto, solicitação de férias e afastamentos, entrevista de desligamento, organização de eventos e organização da CIPA.

Acompanhamento do processo de Integração de novos contratados;
Solicitação de crachá e acesso aos novos colaboradores;
Execução e controle do processo de contratação promoção e demissão;
Elaborar ações de desenvolvimento, como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, acompanhamento do projeto coruja e outros projetos na unidade;
Orientar e acompanhar feedbacks e os PDIs dos colaboradores;
Levantamento das necessidades de ações de treinamentos das equipes e direcionamento para a Universidade Corporativa.

Acompanhar a solicitação de benefício auxílio educação e o cancelamento.

Participar de reuniões de licitação e enviar as documentações solicitadas pelo comercial;
Enviar documentação necessária dos contratos de prestação de serviços para o faturamento mensal;
Acompanhamento de banco de horas;
Lançamento de atestados, afastamentos, justificativas e demais informações para abono no sistema interno;
Se apresentar como preposto em audiências trabalhistas;
Gerar os relatórios para a apresentação dos indicadores da área de RH;
Validar com os gestores a programação mensal das férias dos colaboradores e acompanhar os períodos vigentes;
Realizar o processo de desligamento, como solicitar o agendamento de exame admissional, cancelamento de acessos aos sistemas internos, envio do saldo de banco de horas para o DP gerar rescisão;
Homologar os desligados;
Responsável pela contratação e acompanhamento dos estagiários como solicitação de férias e término do contrato;
Acompanhar as reuniões mensais da CIPA, protocolar a documentação para o sindicato, realizar o processo de votação, participar da semana da SIPAT;
Controlar o período de exames periódicos.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.