Descrição da Vaga
VAGA: 100% PRESENCIAL SOBRE O GRUPO: A Multilixo está revolucionando o tratamento de resíduos no Brasil.
Com uma frota de mais de 500 veículos, a nossa unidade de coleta seletiva atende mais de 9.000 pontos diários, levando soluções em sustentabilidade para mais de 5.000 clientes.
Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade de ofertar um serviço cada vez mais pontual e seguro tornou-se um requisito.
Venha fazer parte da empresa que lidera a logística de resíduos no Brasil, oferecendo soluções sustentáveis para toda a cadeia.
DEVERES E RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Conduzir os processos de recrutamento e seleção em todas as etapas.
Divulgação de vagas Triagem, Captação, Entrevistas Individuais e em Grupo Montar parecer de candidatos Mapear variações de salário para as posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios.
Mapear variações de salário para as nossas posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna.
Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação.
Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento.
Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos.
Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas sobre clima organizacional (pesquisas de satisfação no trabalho).
Preparar descrições, análise e classificações de cargos.
Participar de pesquisas de mercado de trabalho e salário para determinar as faixas salariais e benefícios predominantes.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
