Descrição da Vaga
•Realinhar alinhamento de perfil com solicitante da vaga;
•Aplicar estratégias de atração e seleção de candidatos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
•Definir e revisar políticas e procedimentos de atração e seleção;
•Atuar nos processos de atração e seleção de candidatos de níveis operacionais;
•Identificar oportunidades de melhorias e mapear soluções que tragam maior agilidade e qualidade ao processo de atração e retenção;
Analista de Recrutamento e Seleção1Alimentação no local;
Vale Alimentação;
Plano de saúde (após 3 meses) Convênio farmácia (após 6 meses).
Auxílio educação (após 1 anos, conforme política interna).
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de pessoas - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: • Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência em Atração e Seleção de ponta a ponta;
• Disponibilidade para viagem;
• Possuir CNH “B”. Alimentação no local;
Vale Alimentação;
Plano de saúde (após 3 meses) Convênio farmácia (após 6 meses).
Auxílio educação (após 1 anos, conforme política interna).
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
