Descrição da Vaga
Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.
Liderar e coordenar projetos relacionados ao departamento pessoal, como implementação de novos sistemas de gestão de pessoal ou atualizações de políticas internas.
Definir metas, prazos e recursos necessários para alcançar os objetivos do projeto.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado em administração de pessoal e implementar novos processos para otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços.
Ser proativo na identificação de áreas de melhoria e na proposição de soluções inovadoras.
Zona Oeste;
CLT + bônus + benefícios.
100% presencial.
Experiência profunda e generalista em todas as áreas de administração de pessoal.
Experiência com gestão de projetos.
Experiência com folha de pagamento.
Experiência de gestão de equipes.
Experiência no varejo é desejável.
Coordenador(a) Departamento Pessoal (DP) para multinacional de varejo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
