Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições da Posição Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo.
Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento.
Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima.
Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio.
Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações.
Responsável pela disseminação de cultura e valores da companhia.
Atuar como agente de comunicação interna.
Gestão de indicadores da área e, elaboração de planos de ação.
Realizar reuniões de calibragem para gestão do desempenho e mapeamento de futuros sucessores Desenvolvimento de treinamentos para a liderança em linha com a transformação cultural.
Atuar na análise de remuneração e descrição de cargos.
Responsável pelo comitê de Gente.
Atuar nas demandas de ações de clima.
Experiência Profissional, Técnica e Requisitos Requeridos Domínio do Pacote Office Vivência anterior como BP Vivência anterior em indústria Possuir disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
