Descrição da Vaga
DescriçãoLiderar o time de HRBP (Business Partner) dos times corporativos Arco, sendo responsável por auxiliar nos desafios organizacionais relacionados a pessoas nas áreas atendidas junto às lideranças.
Realizar acompanhamento dos times, desenvolver e apoiar lideranças das áreas contribuindo para a evolução do negócio.
Atividades:- Fazer gestão de um time de HRBP, analistas e especialistas com acompanhamento da rotina e desenvolvimento de carreira;
- Acompanhar programas de desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores junto às lideranças e time de DHO;
- Realizar discussões de desenho organizacional com os níveis mais seniores de liderança;
- Fazer gestão do clima a partir das pesquisas e plano de ação, apoiando e engajando os líderes para garantir a evolução do nível de satisfação dos colaboradores;
- Fornecer suporte aos colaboradores em relação aos produtos de gente, processos de departamento pessoal e demais temas que necessitem de apoio conectando-os ao time responsável;
- Acompanhar lideranças para auxiliá-los no seu desenvolvimento e de seu time, atuando com foco na solução dos desafios da área;
- Facilitar um ambiente de aprendizado e crescimento;
- Olhar para melhorias de processos e produtos de gente;
- Atuar em parceria com os times de especialidades de Gente e Gestão para dar visibilidade dos desafios da Unidade e garantir o olhar para as necessidades específicas do time na construção e manutenção dos produtos de gente;
- Conduzir programação e realização dos eventos internos;
- Dar suporte à gestão orçamentária da área de Gente;
- Fazer acompanhamento das metas das áreas atendidas e do time de BPs;
Requisitos:- Ensino Superior completo;
- Conhecimento e experiência prévia em subsistemas de RH;
- Conhecimento em Excel Intermediário;
- Ter experiência como Business Partner.
Requisitos comportamentais:- Comunicação e capacidade de influência corporativa;
- Relacionamento interpessoal;
- Mediação de conflitos junto à alta liderança;
- Gestão da rotina e organização;
- Orientação para tomada de decisão estratégica, através de dados;
- Gestão de pessoas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
