Descrição da Vaga
Job description Crescer juntos sempre foi nosso jeito! As pessoas são a força do nosso trabalho.
A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos.
Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.
#VemSerAlvoarLácteos Main responsibilities - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco no desenvolvimento humano, engajamento e no crescimento sustentável.
- Atuar como Business Partner do Comercial e Marketing (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões.
- Atuar com o R&S, ajudando a definir os critérios de seleção, entrevistando candidatos e contribuindo para a escolha dos profissionais mais adequados;
- Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (OKRs e KPIs).
- Definir e executar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos organizacionais.
- Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI's, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo.
- Fornece suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional.
Requirements and skills - Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou área relacionada.
- Pós-graduação em Gestão de pessoas ou área afins.
- Habilidade em liderar iniciativas de engajamento e retenção de talentos, incluindo a condução de pesquisas de clima, definição e execução de planos de ação resultantes.
- Experiência em processos de recrutamento e seleção (R&S), com foco na identificação e contratação de profissionais alinhados à cultura e aos valores da empresa.
- Experiência com desenvolvimento e análise de indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados.
- Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
Additional information - Salário compatível com o mercado;
- Vale refeição ou alimentação;
- Seguro de vida em grupo;
- Parcerias com instituições;
- Plano de saúde UNIMED;
- Plano Odontológico por adesão;
- Cesta com 16 litros de leite;
- Loja virtual para compra de produtos com desconto;
- Estacionamento;
- PLR conforme atingimento de metas.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
