Descrição da Vaga
Há 21 anos, a Stoque apoia seus clientes na sua jornada de transformação digital.
Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem.
No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que tudo seja cada vez mais simples, permitindo que nossos clientes impulsionem resultados e alcancem o seu máximo potencial.
Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev.
Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.
Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.
A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas.
Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o respeito às pessoas que integram a nossa comunidade.
Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando.
#VemProBando A pessoa analista de remuneração nos apoiará no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado e com os termos sindicais.
Além disto realizará a composição e atualização de indicadores da área de RH, sendo responsável pela melhoria de ferramentas de análises, buscando melhores forma de evidenciar os dados de pessoas na organização para melhoria de resultados.
- Apoio, atendimento e treinamento do time de RH nos temas relacionados à remuneração;
- Elaborar estudos/propostas de mérito, promoção, transferência, retenção, admissão;
- Elaborar revisão de estruturas das áreas em conjunto com HRBPs, recomendando as propostas baseado em políticas internas e leis trabalhistas;
- Elaboração de indicadores, relatórios e participação em projetos pontuais da área;
- Contribuir no desenho, revisão e implementação de processos da área de remuneração;
- Contribuir na otimização dos processos das áreas de remuneração;
- Garantir a participação e contratações de pesquisas salariais de mercado, através da contratação de consultorias externas e envios de dados seguindo cada uma das metodologias acordadas;
- Realizar a atualização das Tabelas Salariais da empresa, mediante aprovação da liderança, confeccionando materiais analíticos de impacto e comparação com o mercado, usando como referência dados de pesquisas salariais;
- Participar e executar, seguindo as diretrizes da gestão da área e em parceria com o time de planejamento financeiro RH, os ciclos de orçamento dos programas da área (PLR, RV, Pacote de remuneração total e ILP);
- Elaboração, Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de RH.
- Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Psicologia ou áreas afins;
- Necessário conhecimento avançado em Excel e Power Bi;
- Experiência na área de remuneração.
- Vale refeição e alimentação em um só cartão (Alelo Tudo) para maior comodidade;
- Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Mamãe Guru – programa para as mães, que garante plano de saúde sem cobrança da coparticipação durante toda a gravidez e licença maternidade e manutenção do VR durante a licença e sem desconto no salário;
- Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido, de R$ 80,00/mês;
- Vista-se da maneira que se sentir mais confortável;
- Médico do trabalho para atendimento interno aos colaboradores;
- Apoio psicológico para todas as nossas pessoas sem custo, afinal a saúde mental é tão importante quanto a física;
- Convênio com Sesc para colaboradores e seus dependentes;
- Auster Alelo – canal de atendimento psicológico, financeiro ou jurídico gratuitos;
- Seguro de vida Metlife;
Acreditamos que qualquer pessoa pode facilitar sua rotina de trabalho através da automatização de processos com o Zeev.
Já contamos com mais de 350 mil usuários, 20 mil fluxos de trabalho automatizados e mais de 1 Milhão de solicitações por mês.
Recentemente, a Zeev foi adquirida pela Stoque, empresa de Automação Digital Full Service, passando a integrar o seu portfólio de produtos digitais.
A união abre oportunidades de desenvolvimento para os profissionais de ambas as empresas.
Com a transação, passamos a formar uma equipe com mais de 450 talentos de diversas áreas, que compartilham dos mesmos valores fundamentais, pautados pelo compromisso com a transparência, inovação e resultados, assim como o respeito às pessoas que integram a nossa comunidade.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
