Descrição da Vaga
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado! Todos são investidores .
Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer.
Juntos, seremos cada vez maiores e melhores.
Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura! Pré-requisitos para candidatura: Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Gostar de conversar e conectar com pessoas;
Habilidade com entrevistas;
Gostar de estudar.
Desejável mas não eliminatório: Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
Conhecimentos em Counseling;
Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.
Alguns dos desafios que você vai encarar: Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
Promover a cultura da empresa;
Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
Trabalhar com metas dentro das atividades;
Realizar o onboarding de novos investidores;
Gerir crises e conflitos, quando necessário.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
