Descrição da Vaga
Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos.
Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.
É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.
Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias.
No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas! Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos.
É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor.
Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.
Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves : RTE Rodonaves Rodonaves Corretora de Seguros Rodonaves IVECO Rodonaves Locação de Veículos Rodonaves Restauradora Multimarcas e RTE Agro Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar.
De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.
Residir em Campinas ou região;
Superior completo, CNH B.
Conferir as informações dos beneficiários do plano de saúde, farmácia, ótica e seguro de vida , verificando inclusão, alteração e exclusão;
Analisar as faturas do plano de saúde, utilização de farmácia e óticas, conferindo valores, realizando rateio e repassando para descontos em folha segundo a política de Recursos Humanos, colhendo aprovação e enviando para setor financeiro para pagamento, controlando a movimentação via sistema para enquadramento em orçamento mensal;
Analisar as faturas emitidas pelo prestador do refeitório, validando as quantidades fornecidas para envio da fatura e participa da reunião mensal para aprovação do cardápio,acompanhando a satisfação dos colaboradores por meio da análise das pesquisas de satisfação realizadas pela RTE e pelo fornecedor;
Executar tarefas referentes a rotina de Pessoal, na qual envolve rescisões, homologações, medidas disciplinares, entre outras;
Receber e analisar as documentações destinadas à admissão de colaboradores, incluindo no sistema, emitindo e colhendo assinaturas nos contratos de trabalho;
Emitir documento de cadastro do trabalhador no Programa de Integração Social(PIS);
Renovar a certidão negativa de débito (CND) e de regularidade do fundo de garantia (CRF);
Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, participando da elaboração e implantação de ações de melhoria;
Tomar conhecimento sobre as negociações sindicais e convenções coletivas, a fim de apoiar no cumprimento na íntegra das obrigações trabalhistas;
Emitir e controlar o cumprimento das férias de todos os colaboradores da empresa, repassando para os responsáveis das áreas a programação de férias, recolhendo cronograma de cumprimento sugerido pelos responsáveis, verificando datas e manutenção de férias, digitando informações em sistema, lançando cálculos de valores previstos, efetuando comunicações e acompanhamento de saída e retorno de férias para que não ocorra sobreposição das mesmas;
Corrigir e analisar as jornadas dos motoristas no sistema eletrônico;
Emitir e enviar mensalmente os espelhos de ponto.
Auxiliar em demais atividades do setor de Administração de Pessoal quando necessário, arquivando documentos, digitando planilhas para que as atividades não sofram atraso ou perda de qualidade.
Realizar demais trabalhos correlatos às atividades descritas acima sob orientação geral e com delegação compatível a sua maturidade
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
