Descrição da Vaga
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Acompanhamento de clima organizacionalAdministração do plano de cargos e salários e benefíciosAdministração dos treinamentosConduzir ações motivacionais de RH.
Conduzir processos seletivos e admissão de estagiários e funcionáriosControlar documentação trabalhista dos colaboradoresControle da folha de pagamentoControle da Segurança e Medicina ocupacionalControle de serviços a empresas contratantesDesenvolver atividades de todos os subsistemas de RH;
Dispensa e revisão dos cálculos dos colaboradoresEmissão de relatórios Representar as empresas em todos os órgãos que se fizerem necessárioSeguir todas as normas e procedimentos corporativos;
Requisitos: Experiência em atividades relacionadas a DP e RHConhecimentos generalistas em RH, E-Social e legislação vigenteConhecimentos nas áreas de construção civil e assessoriasInformática (Windows, Word, Power Point e Excel avançado)Desejável conhecimentos do sistema Alterdata Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira7hs as 17hs Salário: 1800
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
