Descrição da Vaga
A R/GA é uma consultoria criativa que está sempre se reinventando à medida que a tecnologia muda o mundo.
Abraçamos as mudanças e ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo.
Somos uma rede criativa global que atua com comunicação, design de marca, experiência do cliente e tecnologia.
Ao colaborar entre disciplinas, criamos novas soluções nas intersecções entre design e tecnologia, dados e criatividade, construção de negócios e construção de marca.
Ajudamos os clientes a encontrar a próxima onda de crescimento e conquistar a próxima geração de consumidores.
A R/GA acredita em uma cultura de colaboração, reunindo talentos criativos e tecnológicos para desencadear novas abordagens nas interseções de diferentes disciplinas.
Inclusão e criatividade andam juntas.
Acreditamos que um ambiente onde pessoas de todas as origens podem se reunir e compartilhar diferentes perspectivas nos torna uma empresa mais criativa.
Abraçamos a reinvenção mais uma vez, comprometendo-nos com a criação de um futuro mais humano.
Nossos clientes incluem grandes empresas de tecnologia como Google, Samsung e Verizon;
destaques da nova economia como Reddit, Roku e Slack;
empresas estabelecidas evoluindo para o mundo digital, incluindo American Express, Bradesco e McDonald’s;
e impulsionadores da cultura como Nike, Sephora, LVMH e as Premier Leagues australianas.
Fundada por Bob Greenberg e seu irmão Richard em Nova York em 1977, a R/GA faz parte do Interpublic Group of Companies.
Nossa rede global possui escritórios nos EUA, América Latina, EMEA e Ásia-Pacífico.
Dia a dia: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, coletando e conferindo a documentação necessária, orientando colaboradores no preenchimento de formulários e fazendo follow-up para finalização do processo nos prazos;
Auxiliar na manutenção de registros de funcionários, incluindo atualização dos dados pessoais, salários e benefícios;
Auxiliar nos controles de benefícios, inclusões e exclusões;
Ajudar na organização e arquivamento de documentos relacionados aos funcionários, garantindo conformidade com regulamentos trabalhistas;
Auxiliar na comunicação com funcionários sobre questões relacionadas a benefícios, férias, licenças e outras políticas internas;
Auxiliar nos controles de Exames admissionais, periódicos e demissionais;
Colaborar em projetos especiais relacionados à gestão de pessoal, como pesquisas de clima organizacional ou revisão de políticas de RH;
Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks e envio de offers letters.
Apoio ao time nas demandas da área de Talent;
Requisitos: Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas;
Conhecimentos de Office;
Que goste de trabalhar com atendimento aos colaboradores, organização, comprometimento com prazos e entregas, boa comunicação (escrita e verbal);
Inglês avançado e experiências com ERP SAP, serão diferenciais.
Contrato: Estágio (Contrato de até 2 anos - renovados semestralmente).
Carga horária: 6hs diárias / 30Hs semanais.
Local de trabalho: Híbrido (1x por semana na Zona Oeste (Vila Leopoldina)).
Remuneração: 13 bolsas anuais de R$ 1.600,00 por mês, totalizando R$ 20.800,00 por ano.
BenefíciosVR/VA (R$50 por dia)Vale transporte ou 50% do custo com estacionamentoAuxílio Home-Office (200,00 por mês)Seguro de vida gratuitoAssistência médica OmintAssistência odontológica Omint Reembolso em aulas de inglês de até 300 reaisGympassTotalpassPetlove Day off aniversário :) Vem fazer parte do nosso time!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
