Descrição da Vaga
Quer fazer parte de uma da equipe da maior Distribuidora de Food Service do país O que esperamos de você: • Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas.
• Habilidades de persuasão.
• Pacote Office intermediário.
• Experiência em Hunting (atração e captação de talentos).
• Experiência e conhecimento com indicadores da área.
• Desejável experiência com sistema Sênior.
Principais Responsabilidades: • Realizar processo completo de recrutamento e seleção das vagas disponíveis.
(definição de perfil, divulgação, captação, triagem, entrevistas, relacionamento com o gestor da vaga etc.
).
• Acompanhar colaboradores em período de experiência junto ao gestor da área.
• Organizar e acompanhar processo de integração de novos colaboradores da empresa.
• Realizar entrevista de desligamento por meio de instrumento próprio a fim de colher feedbacks para aperfeiçoar processos internos.
• Contribuir com atualização de indicadores gerenciais a fim de propor plano de ação para redução de índices de rotatividade, absenteísmo, melhorias em gestão de clima e provisão de quadro de pessoal.
• Atuar em ações de endomarketing com os demais membros da equipe.
Ficaremos muito felizes em receber a sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua história.
Local de trabalho: Biguaçu, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
