Descrição da Vaga
ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção :Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
Integração e Contratação :Coordenar entrevistas e garantir a correta documentação dos novos funcionários.
Assegurar que os pré-requisitos de contratação sejam atendidos.
Comunicação Interna :Divulgar vagas e informações relevantes via e-mail e murais locais.
Manter os colaboradores informados sobre políticas e procedimentos.
Treinamento e Desenvolvimento :Colaborar nas ações de treinamento e condução dos programas de desenvolvimento para apoiar o crescimento contínuo dos colaboradores e da empresa.
AdministrativoExecutar tarefas administrativas relacionadas à cotação e pagamento de fornecedores.
RequisitosGraduação concluídaExperiência em R&S e T&D
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
