Descrição da Vaga
Nível Profissional: Secretária/Assistente NÍvel Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas: Habilidades: Superior completo na área administrativa, contábil, economia ou área compatível;
Excelente conhecimento em departamento pessoal e administrativo;
Habilidade com gestão de números, matemática financeira, leis, deveres tributários e elaboração de relatórios descritivos e críticos;
Experiência em trabalho de equipe e desejável no terceiro setor;
Boa comunicação escrita e oral, bom diálogo e articulação com pessoas, no relacionamento interno com as equipes técnicas e no relacionamento externo com os parceiros;
Pacote Office, ênfase em Excel avançado;
Inglês básico;
Ser atento, detalhista, analítico, comprometido com prazos e organizado;
Disposição para trabalho em equipe e para dinâmicas de gestão compartilhada de processos e projetos.
Condições de contratoModelo do Contrato: CLTBenefícios: Vale refeição e vale transporteDedicação de trabalho: 40h/semanaisRemuneração: a combinarLocal de trabalho: Presencial na sede da instituição.
Receberemos inscrições até 20/06/2023Serão aceitas somente as inscrições realizadas em nosso site.
Agradecemos seu interesse e a aplicação nesta posição.
Serão convidados/as para o processo somente os/as profissionais que atendam aos requisitos acima descritos.
Será enviado um feedback via sistema para todos/as inscritas neste processo.
Boa Sorte! Categoria: Remuneração Básica: - - Benefícios: 0 Resumo da Vaga: Garantir toda a rotina mensal de Departamento de Pessoal e de Recursos Humanos: recrutamento e seleção à rescisões de colaboradores, cálculo e emissão de guias e gestão de benefícios, verificação e execução dos diversos processos da área trabalhista (cálculos de Rescisões, Férias, 13º Salário, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Controle de horário, Benefícios;
Programas de estágio etc);
Controle das emissões de Guias de pagamentos de Tributos e entrega destas aos órgãos públicos como: Sindicatos, MTB, CEF, INSS etc.
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Manutenção dos processos e arquivos atualizados, de acordo com a legislação trabalhista;
Suporte a contabilidade, auditorias, fiscalização;
Atendimento aos colaboradores;
Elaborar relatórios gerenciais com informações de Departamento de Pessoal, relatórios administrativos e planilhas de controles administrativo;
Proceder com a conferência dos cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e provisões em conjunto a responsável do administrativo financeiro;
Apoiar o gerenciamento de fluxos de departamento de pessoal e administrativo, supervisionar as atividades correlatas, elaborar relatórios gerenciais e acompanhar auditorias e apoio a gerencia na elaboração de propostas para novos projetos;
Promover ações que garantam a transparência e idoneidade dos aspectos administrativos e de departamento de pessoal da instituição;
Arquivo de documentos.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
