Descrição da Vaga
SEJA BEM-VINDO!Um Grupo de bases sólidas, construído sob valores como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.
Esse é o Grupo Sinosserra, fruto do espírito empreendedor e do comprometimento de dois homens: Eris Zugno (in memorian) e Olívio Jacobus (in memorian).
A história do Grupo começou há 75 anos , em uma pequena oficina mecânica em Canela, na Serra Gaúcha.
Por todos esses anos, o Grupo foi se expandindo para o Vale do Sinos e Região Metropolitana de Porto Alegre , consolidando-se como um dos maiores grupos de concessionárias de automóveis do estado , atualmente detentor das redes Sinoscar GM, Guaibacar VW e Tramonto Jeep.
Paralelamente, e aproveitando a sinergia com o negócio de automóveis, foi crescendo o braço de serviços financeiros com as empresas Sinosserra Consórcio, Sinosserra Corretora de Seguros, Sinosserra Financeira e Aplicap Capitalização.
E, para controle acionário e dar suporte corporativo ao Grupo, foi criada a empresa Cia.
de Participações Sinosserra (CSC).
Em outubro de 2021, o Grupo foi certificado como uma das MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR, pela pesquisa Great Place To Work.
Essa conquista comprova que um ambiente de trabalho confiável e saudável traz ótimos resultados, tanto para as pessoas como para o relacionamento com nossos clientes.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo O JEITO SINOSSERRA DE SER E FAZERNossos colaboradores têm na mente, no coração e em suas decisões o Jeito Sinosserra de Agir.
Por isso, são os agentes da cultura do Grupo, contribuindo e construindo uma empresa sempre melhor.
Todos partilham e agem baseados nos mesmos Valores .
Assim, Somos Mais Completos.
NOSSOS VALORESSangue no olho: Demonstrar amor, paixão e tesão pelo que faz.
Ter brilho nos olhos, atitude de dono e vontade de encantar.
Agir com coragem e respeito, contribuindo para melhorar o todo, sendo persistente mesmo em situações adversas.
Respeito: Agir com humanidade e imparcialidade em todas as relações.
Ser transparente, coerente e responsável sobre atos que possam comprometer as relações e o clima organizacional.
Empatia: Entender o outro e gostar de pessoas.
Seja receptivo, ouça com atenção e não faça julgamentos.
Contribua para que a outra pessoa encontre respostas ou soluções para alguma situação.
Flexibilidade: Aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões.
Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
Criatividade: Gerar ideias úteis e aplicáveis para evolução da Empresa, das pessoas e da sociedade.
Otimize soluções, agilize ou crie alternativas para aprimorar ou desenvolver nossos produtos, serviços, processos, ferramentas, técnicas e tecnologias atuais.
Visão de Jogo: Buscar novas alternativas para solucionar problemas ou enfrentar novos desafios.
Entenda sua contribuição e o impacto de suas atitudes nas diversas áreas da Empresa.
Conexão com o Novo: Ser curioso, aprender coisas novas e aplicar o conhecimento adquirido.
Qualifique-se, busque informações, acompanhe tendências, questione, compartilhe ideias e construa novas formas de fazer.
Bom Humor: Agir com alegria, cordialidade, gentileza e simpatia, contribuindo para um clima organizacional mais agradável e mais produtivo.
Tenha atitudes positivas e responsáveis, respeite as diferenças e garanta um bom relacionamento entre os colegas.
Foco na Entrega: Ser efetivo e ágil, realizando suas entregas com qualidade.
Concentre-se, organize suas demandas, acompanhe suas atividades, para uma maior produtividade.
Capacidade de Inspirar Confiança: Ser autoconfiante e ter atitudes que inspirem confiança nos outros por meio de suas ações.
Seja integro, coerente, transparente, leal e empático.
Tenha dedicação e compromisso em fazer corretamente o seu trabalho.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo Competências Técnicas Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
Gestão Administrativo-Financeira Fluxo de Caixa Faturamento Competências Comportamentais Capacidade Analítica Iniciativa / Pró-atividade Negociação/Comunicação Realizar e controlar o processo de faturamento dos veículos das lojas;
Realizar o acompanhamento e controle do fluxo de caixa, analisando fechamento e solucionando problemas mais complexos;
Controlar os processos administrativos e financeiros desenvolvidos nas lojas, zelando pelo cumprimento das normas da empresa e pelo atingimento dos resultados e controle de despesas operacionais;
Analisar e montar relatórios a serem entregues pelo setor e manter a gestão informada sobre o andamento dos processos que estão sob sua responsabilidade;
Orientar tecnicamente e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos de sua área de atuação;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
