Vaga de Analista de Recursos Humanos (Gestão de Terceiros) em Curitiba/PR

Descrição da Vaga

Nível: Analista Cursos de: administração,Adm.

de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda  a Quinta  das 08:00 á 18:00 Sexta das 08:00 ás 17:30. Benefícios: Vale refeição, Vale transporte Responsabilidades e Experiências desejáveis: Responsabilidades : Gerenciar terceiros e temporários, fornecendo suporte para uma equipe de funcionários em nível nacional.

Controlar términos de contrato, bem como realizar desligamentos e homologações.

Realizar o reporte para o cliente sobre questões relacionadas à gestão de terceiros e temporários.

Validar os benefícios dos colaboradores, garantindo conformidade com as políticas estabelecidas.

Realizar cadastros de funcionários em plataformas digitais e manter registros atualizados.

Manter contato regular com o cliente para garantir uma comunicação eficaz e atender às suas necessidades.

Requisitos : Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Domínio intermediário a avançado do Excel;
Desejável experiência prévia com o sistema Sênior, especialmente em gestão de ponto no Ronda Senior;
Conhecimento em rotinas trabalhistas, incluindo encerramento de contrato, prazos legais e benefícios;
Experiência prévia em gestão de contratos de terceiros e temporários;