Descrição da Vaga
Fundado em 1984, em Brasília (D.
F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial.
A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.
Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.
Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.
Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil.
Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico.
Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.
Formação mínima: Ensino médio completo Formação desejável: Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Administração, RH e áreas afins.
Conhecimento em Excel.
Experiência mínima de 6 meses com as rotinas de Departamento Pessoal.
• Desenvolver atividades pertinentes ao processo de cálculo e conferencia de folha de pagamento;
• Desenvolver a programação de férias dos colaboradores;
• Executar gestão de pontos dos colaboradores;
• Desenvolver processos de admissões e demissões;
• Administrar política de benefícios;
• Entre outras funções pertinentes ao setor.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
