Descrição da Vaga
A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um profissional apaixonado por Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção.
Se você é um especialista em atrair e selecionar talentos, temos a oportunidade perfeita para você! Principais responsabilidades: - Realizar o alinhamento do perfil da vaga com os gestores de cada área, entendendo as necessidades específicas e garantindo a definição de requisitos claros.
- Divulgar as vagas em diversos canais de recrutamento, utilizando estratégias assertivas para atrair os melhores candidatos.
- Realizar a triagem de currículos recebidos, garantindo que apenas os candidatos com o perfil adequado sejam encaminhados para as próximas etapas do processo.
- Conduzir entrevistas presenciais e remotas, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga.
- Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário, para avaliar as habilidades dos candidatos.
- Gerenciar processos seletivos em grande volume, garantindo a qualidade e eficiência em todas as etapas do processo.
- Manter um relacionamento próximo com os gestores das áreas, oferecendo suporte e orientação durante todo o processo seletivo.
Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, atuando diretamente na condução de processos seletivos.
- Conhecimento sólido em técnicas e ferramentas de recrutamento, seleção e avaliação de candidatos.
- Familiaridade com atração de talentos em diversos canais, incluindo redes sociais e plataformas de recrutamento online.
- Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, garantindo a qualidade e agilidade em cada etapa.
Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES entrevistas presenciais e remotas triagem de currículos condução de processos em grande volume alinhamento de perfil recrutamento e seleção divulgação de vagas
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
