Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Implementar políticas e práticas de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa; Realizar o desenvolvimento...
Publicada em 22/03/2024/Administrativos: Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos alinhados com as necessidades da empresa e a cultura organizacional. Administração de Pessoal: Gestão eficiente de documentos...
Publicada em 01/05/2024de conflitos e desenvolvimento. Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima. Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento...
Publicada em 27/04/2024e Seleção - Temporário Principais desafios: Alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Atuar com recrutamento...
Publicada em 27/04/2024de Remuneração (Fixo e Variável) – responsável pela gestão dos pacotes de remuneração, desenhos de estrutura, alinhados a prática de mercado e visando a manutenção da competitividade do negócio; Gestão...
Publicada em 13/04/2024e no desenvolvimento de lideranças; Elaborar estratégias de atração, capacitação e retenção de talentos em alinhamento com os propósitos da empresa e com as necessidades de cada Operação. ...
Publicada em 13/04/2024de recrutamento e seleção, atuando na operação das atividades de seleção com o foco em melhorar a experiência do candidato e dos clientes internos (Gestores das posições em aberto) estar sempre alinhado...
Publicada em 10/04/2024seletivos alinhados com as necessidades da empresa e a cultura organizacional. Administração de Pessoal: Gestão eficiente de documentos, benefícios, e folha de pagamento. Desenvolvimento Organizacional...
Publicada em 01/05/2024e desenvolvimento. Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima. Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio...
Publicada em 27/04/2024desafios: Alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis...
Publicada em 27/04/2024e Variável) – responsável pela gestão dos pacotes de remuneração, desenhos de estrutura, alinhados a prática de mercado e visando a manutenção da competitividade do negócio; Gestão e execução do subsistema...
Publicada em 14/04/2024de atração, capacitação e retenção de talentos em alinhamento com os propósitos da empresa e com as necessidades de cada Operação....
Publicada em 14/04/2024e dos clientes internos (Gestores das posições em aberto) estar sempre alinhado a estratégia de Talent Acquisition com o time do COE de Talent Management; Manter, compartilhar e atualizar o plano de pagamento...
Publicada em 11/04/2024um grande impacto em sua função: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração; Executar...
Publicada em 02/05/2024e workshops para promover a colaboração, a satisfação dos funcionários e o alinhamento com os valores da empresa; Coletar e analisar dados de engajamento dos funcionários para auxiliar no desenvolvimento...
Publicada em 30/04/2024