Descrição da Vaga
Graduação em Psicologia ou Administração;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional;
Auxiliar no apoio as rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios;
Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação;
Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação;
Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis;
Pacote Office
Conhecimentos
Graduação em Psicologia ou Administração;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional;
Auxiliar no apoio as rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios;
Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação;
Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação;
Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis;
Pacote Office
Horário de Trabalho
Comercial segunda a sexta
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
