Descrição da Vaga
Coordenar encontros, treinamentos e capacitações de colaboradores;
Manter o banco de dados de colaboradores atualizados;
Manter atualizado as políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar se os colaboradores estão seguindo as políticas;
Fazer as solicitações no sistema das despesas inerentes ao seu setor;
Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH: controle de ponto, férias individuais e coletivas, avaliação de desempenho e feedbacks;
Manutenção de indicadores do setor de RH;
Prover suporte administrativo (inclusive montagem, digitação, impressão e distribuição) de documentos para a Gestão da Empresa;
Endomarketing;
Gestão de pacote de benefícios;
Demais atribuições relativas ao cargo.
Conhecimentos
Formação concluída ou em andamento em Psicologia ou áreas afins;
Domínio do Pacote Office;
Conhecimento em Gestão de Pessoas;
Preferencialmente com experiência na função.
Horário de Trabalho
De segunda a sexta-feira das 08:00 ao 12:00 e da 13:12 às 18:00.
Informações Adicionais
Benefícios da Vaga
Plano de saúde;
Plano Odontológico;
Vale Transporte;
Day-off.
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
