Descrição da Vaga
Fazer a gestão de equipe do DP, R&S e T&D;
Acompanhar sistematicamente e analisar a Legislação trabalhista e previdenciária, fazendo recomendações para formulação das políticas na área de Gestão de Pessoas;
Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos;
Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, admissões e demissões e demais movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
Acompanhar o Programa de Medicina Ocupacional;
Controlar documentos obrigatórios dos colaboradores conforme CLT e legislações específicas;
Manter contato com Entidades Sindicais.
Conhecimentos
Experiência na condução de equipes de RH, com domínio de todos os subsistemas.
Regime de Contratação
- Prestador de serviços (PJ)
