Descrição da Vaga
Desenvolver e implementar políticas e práticas de recursos humanos que promovam uma cultura organizacional sólida e alinhada aos objetivos da empresa; Montar e gerenciar o plano de cargos e salários, garantindo a equidade interna e externa, além de acompanhar as tendências do mercado para manter a competitividade da empresa; Elaborar e conduzir processos de recrutamento e seleção para todas as áreas, com ênfase na área comercial, incluindo a definição de perfis de competências e a condução de entrevistas; Criar programas de integração e desenvolvimento para novos colaboradores, visando a rápida adaptação e produtividade; Implementar e acompanhar indicadores de desempenho, avaliação de desempenho e programas de reconhecimento; Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas, mantendo-se atualizado sobre as mudanças relevantes; Fomentar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores; Atuar como parceiro estratégico para a alta liderança, fornecendo orientações e suporte em questões de recursos humanos.
Conhecimentos
Requisitos:
Experiência comprovada como Gerente de RH Generalista, com expertise em montagem de cargos e salários, cultura organizacional e contratação de equipes;
Conhecimento sólido em construção de remuneração variável e políticas de incentivos;
Preferencialmente, experiência no setor de energia ou indústrias similares;
Conhecimento atualizado das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes;
Habilidades sólidas de liderança, com capacidade de influenciar e motivar equipes;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prioridades, com senso de organização e atenção aos detalhes;
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Pós-graduação será um diferencial.
Informações Adicionais
BÔNUS:
Remuneração anual de 1 a 5 salários a título de bonificação, com base no resultado econômico
100% presencial!
BENEFÍCIOS:
- Plano de Saúde para o titular
- Gympass
- Férias remuneradas
Regime de Contratação
- Prestador de serviços (PJ)
