Descrição da Vaga
Administrar atividades do departamento de pessoal;
Administrar cargos e salários;
Controle de benefícios;
Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
Administrar recrutamento e seleção de pessoal;
Assessorar diretoria e setores da empresa;
Atuar em eventos.
Conhecimentos
Superior completo em contabilidade, administração ou correlatas;
Horário de Trabalho
Integral
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
- Prestador de serviços (PJ)
