Descrição da Vaga
· Manter padrão de atendimento em loja;
· Fazer reuniões motivacionais periódicas, focando no resultado;
· Verificar conversão individual por vendedor;
· Acompanhar vendas x metas por loja;
· Junto ao supervisor, efetuar recrutamento e seleção de todos os cargos de loja;
· Acompanhar os primeiros dias dos novos funcionários;
· Treinar e desenvolver vendedores, caixas e VR’s;
· Dar Feedback semanal a todos os vendedores e caixas;
· Fazer reunião de planejamento e controle com supervisor e VR de loja 2 x por semana;
· Manter lojas bem estocadas sempre;
· Revisar visual merchandising;
· Verificar organização do chão de loja assim como do estoque;
· Junto ao supervisor responsabilizar-se pelos inventários semestrais a realizar-se por equipe interna;
· Participar de reuniões de divulgação de resultados do mês, assim como estipular corretamente as metas mensais;
· Manter vendedores atualizados sobre as técnicas de venda e passos da venda;
· Manter toda a equipe de loja atualizada a respeito de todas as ações de mkt da empresa.
Conhecimentos
Ensino médio concluído, experiência como gestor de lojas, preferencialmente ligadas à moda.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Participação nos lucros
- Tícket refeição
- Vale-transporte
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
