Descrição da Vaga
Somos uma empresa do segmento de mobilidade urbana, líder em estacionamentos no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de simplificar e conectar a vida de uma sociedade em movimento, buscamos desenvolver, implantar e administrar estacionamentos e soluções que facilitem a mobilidade urbana, melhorando a qualidade de vida da sociedade e gerando retorno superior para seus clientes e acionistas.
Por trás de tudo isso, temos grandes talentos comprometidos e reunidos em torno de um objetivo comum.
O corporativo da Estapar se destaca por sua equipe altamente capacitada e preparada, que combina habilidades técnicas excepcionais e um conhecimento aprofundado do segmento em que atuamos.
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de dono e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto.
A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
Entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores.
Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Aonde quer que você vá, Estapar.
Necessário superior completo em administração, contabilidade, engenharia, economia, direitos e áreas correlatas;
Necessário experiência em assuntos de Compliance e Due Diligence;
Conhecimento da Lei de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (Lei 9.613/98);
Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013);
Desejável cursos e certificações em compliance (LGPD, Apuração de Denúncias, CPC-A, etc.
);
Pacote office avançado avançado.
Como será o seu dia a dia: Realizar a manutenção e disseminação do Programa de Integridade;
Elaborar e revisar as políticas, procedimentos e demais normativos do Programa de Integridade;
Desenvolver, aplicar e controlar as ações do Plano de Treinamento do Programa, incluindo a Semana de GRCA;
Elaborar, acompanhar e participar de ações do Plano de Comunicação com a área de Comunicação Institucional;
Desenvolver, aplicar e apresentar as pesquisas pertinentes a área de Compliance em suas diversas necessidades;
Prestar suporte no levantamento de riscos de Compliance e na implementação de controles internos;
Prestar suporte nas respostas a questionários de Governança, riscos, controles internos, Compliance e auditoria solicitados pelos nossos clientes internos;
Desenvolver, tratar, consolidar, acompanhar e apresentar indicadores da área;
Elaborar as análises e recomendações das Due Diligences de clientes, fornecedores e parceiros de negócios, bem como, a revisão periódica deste processo;
Apoiar as diversas áreas na solução de dúvidas e orientações;
Emissão de pareceres e relatórios;
Apuração de denúncias;
Auxiliar no monitoramento dos riscos de compliance.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
