Descrição da Vaga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Promoção de Cultura;
- Atuar como ponto focal de RH;
- Desenvolver atividades inerentes à rotina de folha de pagamento;
- Administração de benefícios;
- Gestão de ponto eletrônico;
- Elaborar e atualizar planilhas de controles;
- Representar a empresa em órgãos públicos ou privados ;
- Controlar serviços terceirizados e realizar a devida conferência de faturas ;
- Desenvolvimento da liderança local ;
- Recrutar e selecionar;
- Treinamento e Desenvolvimento (Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento para as diferentes equipes da empresa.
Levantamento de necessidade de treinamento em alinhamento com a matriz promovendo e acompanhando tais treinamentos, incluindo o programa de Integração de novos colaboradores.
Facilitadora da plataforma da Universidade Corporativa);
- Apoiar e executar a logística das ações de Endomarketing, - Descrição de Cargos: (Ajudar no processo de revisão e atualização de descrição de cargos estabelecido pela matriz, apoiando/suportando as áreas local).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Ensino superior em Administração e afins;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Experiência anterior com empresas com público operacional;
- Residir em Imbituba ou ter fácil acesso;
- Disponibilidade de horário;
- Desejável conhecimento sistema Protheus e Kairós.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Local de Trabalho: Imbituba/SC Local de trabalho: Imbituba, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
