Descrição da Vaga
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
São requisitos obrigatórios: Experiência em comércio exterior de no mínimo 3 anos.
Proficiência em inglês para negócios (nível avançado ou fluente de leitura, escrita e conversação).
Disponibilidade para viagens à negócios.
Requisitos desejados: Formação acadêmica - graduação universitária/especialização em economia ou administração ou comércio exterior.
Experiência na área comercial e trato com clientes.
Conhecimento da língua japonesa (teste de proficiência Nível 1) Dentre algumas das atribuições podemos citar: - Planejar e executar viagens aos países da América do Sul, com o intuito de validar informações de mercado e coletar informações adicionais sobre compradores e distribuidores em potencial.
- Desenvolver análises referentes à precificação de produto, logística e outros elementos relacionados, com o intuito de entender a viabilidade de exportar produtos do Japão ou outras localidades em que a empreasa atua na indústria siderúrgica.
- Coletar informações sobre sistema tributário em cada país sul-americano, principalmente tributos de importação, buscando entender o impacto dos impostos no preço final do produto.
- Controlar e gerenciar a base de dados dos clientes.
- Auxiliar gerência na prospecção de clientes, através de pesquisas e atualização da lista de potenciais clientes e distribuidores, a fim de facilitar a consideração da estratégia comercial.
- Desenvolver relatórios para a sede japonesa, seguindo diretrizes claras e modelo de relatório estabelecido, assim como propondo novas estruturas de relatório, com o intuito de fornecer follow-up dos negócios e perspectivas de mercado.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
